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(十八)加强教练员队伍建设。分步实施中国足球振兴教练员“百千万人才工程”。加大基层足球教练员培养力度，鼓励引导教练员向基层青训一线流动。坚持“走出去”和“引进来”双线发展，利用国外优质足球教育资源，扩大选聘高水平外籍讲师规模，加快讲师队伍建设，逐步建立专职教练员讲师队伍。为职业足球运动员开通教练员培训绿色通道，建立资金资助、荣誉体系等机制，鼓励和支持优秀退役足球运动员担任青训教练员。选拔男、女足各100名青训教练员进行重点培养，选送一批优秀教练员赴足球发达国家学习，培养成为“领军型”教练。(中国足协、体育总局负责)

进博会则在耐克“三级跳”进程中发挥了重要的助跑作用。马征认为，“进博会不仅是为期6天的展会，更是贯穿企业全年发展计划和发展目标的活动。不管从投资的角度，还是从技术和品牌发展的角度，参与其中的企业都获得了很好的‘溢出效应’。”

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“‘新农人’目前作为一种现象存在，其内涵和外延还都在发展中。所谓的‘新’和‘旧’是相对的，并非一成不变。”宋青认为，如果与时俱进，掌握新观念、新知识、新技能、新方法，“旧”农民就能够成为“新”农民；反之，如果不注重观念、知识、技术的更新，也会由“新”退化到“旧”，“所以我们工作的发力点和落脚点，就是如何全力构建‘新农人’培育体系，让更多的农民成为‘新农人’，成为适应新时代发展需求的‘兴农人’”。